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いじめ、パワハラ、嫌がらせ
ひどいパワハラ・職場いじめをすぐになくしたい…過激な叱責、無視、仲間外れ、陰湿ないじめをすぐになくしたい…パワハラをするのが社長でもリスクなく、簡単に解決したい..

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いじめ、パワハラ、嫌がらせ
職場で毎日イジメを受けているのでもう会社に行くのが嫌になっている。ストレスもたまって心身共に限界にきている。このような状態をどうかしないと思いながら時間だけが過..

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[パワハラ・いじめをプログラミングで解決する方法]職場の心理学プログラミングマスタリー 進藤清十郎 おすすめ教材? 評価

ひどいパワハラ・職場いじめをすぐになくしたい…

過激な叱責、無視、仲間外れ、陰湿ないじめをすぐになくしたい…

パワハラをするのが社長でもリスクなく、簡単に解決したい…

上司や同僚との関係を悪くせず、ひどい人間関係の問題を穏便に解決したい…

と思っていますか?

進藤清十郎さんの「[パワハラ・いじめをプログラミングで解決する方法]職場の心理学プログラミングマスタリー」。

かなり売れているって聞くよ。

でも
職場のいじめ、パワハラにあって「泣き寝入り」していた女性がたったの1週間で、

パワハラ上司、嫌がらせ同僚と楽しく会話できるようになった本当の話です。

悪口や嫌がらせ、パワハラ・職場いじめの問題をコミュニケーションを使用して、
相手の心理を変更して、本質的で、根本的に
こっそり・すばやく・かんたんに解決する秘密の方法です。っていっているのは
さすがに胡散臭いし、信じてもOKなのかな?

実践者の口コミ?おすすめなの?

職場の上司にきつい叱責や人格否定を含む暴言

背中を殴る、すねを蹴るなどの暴行

職場で「無能」と言いふられて職場で孤立させられる。

仕事を取り上げられたり馬鹿にされたり、

レジで過不足金が出ると、その分の金銭を立て替える。

など職場のひどい人間関係で苦しんできました。

職場の店長に苦しめられ続け、適応障害と自律神経失調症を発症しました。

そのような時職場の心理学をただ真似するだけで、

3日でパワハラ上司がやさしくなり、

1か月後には退職、信じられないほどの平穏な環境を手に入れたって。

これ、ちゃんと実践したら
かなり役に立ちそう。

職場の心理学のマニュアル通りに進めると

、職場の嫌な人の悪口や嫌がらせ、パワハラ行為を消すことができ

職場の人間関係を自由自在にコントロール

職場の人はあなたに喜んで接するようになり、

周りに過度に合わせなくても快適に過ごせるようになるみたい。



堀井孝 プロが教える「職場いじめ」の撃退・予防術! 効果が出始めた?!口コミ

職場で毎日イジメを受けているのでもう会社に行くのが嫌になっている。

ストレスもたまって心身共に限界にきている。

このような状態をどうかしないと思いながら時間だけが過ぎている感じ・・・

どうしたらよいか有効な方法がわからないんだよね!

堀井孝
プロが教える「職場いじめ」の撃退・予防術!
今かなり売れているみたいね。

上司にパワハラをされる場合は、

次の段階では不当な圧力によるリストラや解雇を強要される可能性など

いろんな問題を抱えている場合がります。、

その問題を解決しないで放っておけば、

必ず「いじめ」はエスカレートしていきます。

解決と予防、両方の面からの「根源的な対処」が必要

今後一切の「いじめ」と無縁の生活を送るためには、

「心理テクニック」や「証拠の収集」などの加害者への対処と、

被害者自身の「コミュニケーション能力の改善」や「必要な知識の習得」と言う、

二つの面からの対処が必要です。っていうから
めっちゃ興味出た!本当なの?

実践して、成果が出た人っているのかな?

購入した人の体験談

新年度になり配置換えになりました。

事務系から営業になり、以前からあまり良いうわさを聞いてなかった上司から
毎日のように怒鳴られていました。

どうしようもなく退職も考えましたが、最後の手段と思いプロが教える「職場いじめ」の撃退・予防術のマニュアルを購入し実践しました。

本当の言葉のテクニックと仕草のテクニックを使ってみると、

なんと上司からの反応が変わってきました。パワハラもなくなり

退職もしなくて済みました

この際だから
徹底的に取り組んでみようかな^^

職場で回りか無視されているようで、陰で悪口なんか言われています。

もちろん悪いのは加害者に決まっていますが

知らず知らずのうちに、加害者が付け入る隙を見せていたからみたい。

普段の言動の中の改善すべき点を再度見つめなおし、改善方法を実践すれば

イジメと無縁の生活ができるようになるって。



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